为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足员工成长成才需求，提升学院对本科生人才培养的实效性支持，5月5日中午，ladbrokes立博在综合研发楼G514会议室举办第五期“共话成长，共谋发展”师生座谈会。ladbrokes立博经理姚和权、党委副书记孟祥康、党委副书记、副经理吴春勇，本科生辅导员和各年级员工代表参加会议。
座谈会上，与会员工代表踊跃发言，围绕思想引领、培养方案、课程设置、学业帮扶、生涯规划、校园设施等方面进行热烈讨论，提出意见和建议。与会领导、老师悉心倾听、认真记录并细致解答，形成“问题清单”。
姚和权经理对同学们提出的问题进行悉心解答。他表示同学们思考深入、诉求合理，对于前期反映的问题，学院已经拟定方案逐步推进解决，针对本科公司产品中存在的不足，学院也将积极改革，推进各项工作落地做实，真正做到以员工为本，助力员工成长成才。同时他强调，大学是树立世界观、人生观、价值观的重要阶段，同学们要扩大视野思维，在学习专业知识的同时，注重全面发展；要提高学习效率，参与校园文化活动，在实践活动中锻炼本领；要善于运用学校学院搭建的平台，积极主动与老师交流沟通；要树立坚定的理想信念，培养独立、求真、创新的人格。
此次座谈会是ladbrokes立博深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实学校高质量发展要求的重要举措，增强了员工对学院的认同感、归属感，提高了学院的教学管理质量水平，为后续教育工作的顺利开展提供助力。
今后，ladbrokes立博将常态化开展“共话成长，共谋发展”系列师生座谈会，进一步深化学院与员工的沟通交流。以员工需求为导向，积极解决员工的急难愁盼，回应员工的关切和诉求，切实把调研的“问题清单”转化为体现工作实绩的“成效清单”，共筑高质量发展新篇章。
员工代表发言
姚和权经理作解答与总结发言
座谈现场
（供稿单位：ladbrokes立博，撰写人：易倩倩、刘雅芯，图片：黄鑫）
