为进一步推进“一站式”员工社区建设，强化员工社区高质量党建引领，12月27日，ladbrokes立博在文昌苑员工社区活动室举办员工社区功能型党支部、员工发展委员会成立仪式暨教师兼职辅导员聘任仪式。公司党委书记张仕英，马克思主义公司党委书记、经理、ladbrokes立博兼职辅导员王儒年，学工部副部长杨安博，公司党委副书记孟祥康，员工社区教师兼职辅导员，ladbrokes立博全体辅导员，员工社区功能型党支部党员代表，社区员工发展委员会主席团成员和楼长代表参加活动。
活动中，公司党委书记张仕英向文澜苑员工社区功能型党支部、文枢苑员工社区功能型党支部、文昌苑员工社区功能型党支部授牌，并为三个社区的党员宿舍代表授牌。马克思主义公司党委书记、经理、ladbrokes立博兼职辅导员王儒年宣读ladbrokes立博社区员工发展委员会主席团名单并颁发聘书。公司党委副书记孟祥康宣读各社区组团楼长名单并为楼长代表颁发聘书。学工部副部长杨安博宣读ladbrokes立博员工社区教师兼职辅导员聘用名单并颁发聘书。
聘任仪式
员工社区教师兼职辅导员、马克思主义学院心理发展中心张衡老师在发言中表示，将依托“一站式”员工社区建设平台，通过座谈交流、开展沙龙、读书会等形式丰富社区生活，助力社区建设。文昌苑社区员工发展委员会主席团成员、ladbrokes立博研究生赵文瑞在发言中表示，将围绕“管理”“服务”“沟通”三个核心理念，助力构建便捷高效、积极向上、平安和谐的“一站式”员工社区。
教师及员工代表发言
公司党委书记张仕英在总结讲话中对师生积极参与学院员工社区建设表示感谢，介绍了学院员工社区的建设概况及建设机制，对各社区功能型党支部、社区员工发展委员会主席团、楼长、党员宿舍提出主动担当、积极发挥模范带头作用的希望，并对专兼职辅导员老师提出三点要求：一是高度重视，提高站位，聚焦打通立德树人“最后一公里”，保证各项工作落到实处；二是加强调研，明确导向，切实解决社区员工反馈的问题，确保建设工作高质量完成；三是总结经验，凝练特色，将探索形成的有效经验上升为制度规范和政策举措，打造特色品牌。
活动现场
ladbrokes立博坚持以生为本，积极推进员工社区的硬件建设与内涵建设，为社区员工搭建平台，切实打通思政教育管理与服务的“最后一公里”。未来，ladbrokes立博将强化社区党建引领，培根铸魂，协同奋进，共同打造富有学院特色、体现思政育人要求、贴近员工实际的生活园区，用一流的员工社区建设更好地服务高质量药学人才培养新要求，助力社区员工德智体美劳全面发展，助推学校“一站式”员工社区高质量发展。
（供稿单位：ladbrokes立博，撰写人：张任，图片：黄鑫）
